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Webinaire - Acteurs des Hauts-de-France : comment adapter votre activité face aux risques climatiques ?
Face à l’intensification des aléas climatiques, les entreprises sont confrontées à des risques de plus en plus concrets : continuité d’activité, hausse du prix des achats, difficultés d’accès aux financements et aux assurances, tensions sur les ressources…
Pour aider les entreprises des Hauts-de-France à mieux comprendre ces risques et à engager leur démarche d’adaptation, Réseau Alliances et WeCount organisent un webinaire dédié aux enjeux de l’adaptation des entreprises face au changement climatique.
Ce rendez-vous permettra également de découvrir le programme collectif d’accompagnement à l’adaptation, qui sera lancé en mars 2027.
Pourquoi participer ?
- Identifier les principaux risques climatiques auxquels les entreprises des Hauts-de-France sont exposées ;
- Comprendre l’intérêt d’engager dès maintenant une stratégie d’adaptation en analysant les aléas, les vulnérabilités et le coût de l’inaction ;
- Découvrir les méthodologies de référence de l’ADEME, notamment OCARA et ACT Adaptation, pour structurer sa démarche ;
- Faire le point sur les modalités pour rejoindre le programme collectif d’accompagnement à partir de mars 2027 et sur les financements mobilisables, notamment via le Diag Adaptation de Bpifrance.
Au programme
- Risques physiques et de transition : de quoi parle-t-on sur le territoire des Hauts-de-France ?
- Présentation des méthodologies de référence de l’ADEME ;
- Présentation du programme collectif d’accompagnement à l’adaptation lancé en mars 2027 et de ses modalités.
Informations pratiques
Date : Jeudi 21 janvier 2027
Horaire : de 12h à 12h30
Format : Webinaire
Organisé par : Réseau Alliances et WeCount
Votre référente Réseau Alliances pour cet événement : Lucile Janssoone.
Rencontre networking : le réseau en action ! #4
Réseau Alliances vous invite à sa dernière rencontre networking entre adhérents de l'année 2026, un temps fort pour se retrouver, échanger et relancer la dynamique du réseau. Pour un temps convivial placé sous le signe des rencontres, du partage et des connexions entre acteurs économiques engagés.
Ce sera l’occasion de :
– (re)nouer des liens entre adhérents,
– accueillir les nouveaux membres du réseau,
– développer son réseau professionnel dans un cadre propice aux échanges,
– clôturer collectivement l’année 2026.
La programmation détaillée sera communiquée prochainement.
Venez faire votre réseau avec le réseau !
Semaine de la RSE : 4 webinaires pour s’outiller et passer à l’action !
La Semaine de la RSE revient pour sa 3ᵉ édition avec un format simple et accessible : 4 webinaires, du lundi au jeudi, de 12h à 13h.
Chaque midi, une thématique clé est mise à l’honneur à travers des témoignages d’acteurs engagés et des retours d’expérience concrets.
Au programme : IA & numérique responsable, embarquer ses collaborateurs dans sa stratégie et valoriser ses actions RSE, …
En 60 minutes, nous vous proposons de faire le plein d’idées activables, d’exemples inspirants et de déclics utiles pour faire avancer votre organisation.
La Semaine de la RSE est un temps fort pour s’inspirer, partager et accélérer ensemble vers des modèles plus responsables !
Ces webinaires sont gratuits et ouverts à tous (adhérents ou non).
Plus d’informations & liens d’inscriptions à venir.
Trophées européens de la mode circulaire 2026 : rendez-vous pour la cérémonie de remise des prix
Le 3 décembre 2026, les Trophées européens de la mode circulaire donneront rendez-vous à la CCI Grand Lille pour leur cérémonie de remise des prix.
Après plusieurs mois de sélection, d’exposition et de vote du public, cette soirée viendra clôturer l’édition 2026 et récompenser les projets qui se distinguent par leurs solutions et leurs démarches en faveur d’une mode plus circulaire.
Parmi les 275 projets déposés cette année, 16 finalistes ont été retenus. La cérémonie permettra de mettre en lumière leurs initiatives et de découvrir les lauréats de cette nouvelle édition.
Un temps pour valoriser celles et ceux qui expérimentent de nouveaux modèles et contribuent à faire évoluer le secteur de la mode.
Informations pratiques :
Date : Jeudi 3 décembre 2026
Lieu : CCI Grand Lille
Cérémonie de remise des Trophées de l'Économie Responsable - 32ème édition (2026)
Célébrons les trajectoires qui transforment les Hauts-de-France !
Le Mercredi 26 Novembre, en conclusion du salon MYGREENBIZ dont Réseau Alliances est partenaire, se tiendra la Cérémonie de remise des 32ᵉ Trophées de l'Économie Responsable.
Rendez-vous à partir de 18h30 à la Cité des Échanges pour une soirée d'exception entre rencontres, échanges et partages de bonnes pratiques.
Vous y rencontrerez également le grand témoin de cette édition qui sera sur place pour partager son regard sur les lauréats.
Au programme :
- Remise des Trophées de l'Économie Responsable, animé par Jean-Michel LOBRY
- Rencontre avec les lauréats et des personnalité du monde économique local
- Témoignage du Grand témoin de cette 32ᵉ édition
- Cocktail prestige
- Networking et temps d'échange convivial
26 novembre 2026
Cité des Échanges - Salon MYGREENBIZ
Ouverture des inscriptions : septembre 2026
Découvrez Réseau Alliances ! - Réunion de présentation novembre 2026
Vous êtes à la recherche d'un réseau réunissant des acteurs et des professionnels engagés sur les sujets RSE, de transition environnementale et sociale ? Rejoignez-nous !
Forts de nos 30 ans d'existence, nous fédérons 320 adhérents et partenaires, de toutes les tailles et de tous les secteurs d'activité.
Nous vous proposons tout au long de l'année :
- Des rencontres entre professionnels de la transition et de la RSE
- Des formations pour développer vos compétences et changer vos pratiques
- Des collectifs mixtes et thématiques pour développer des coopérations
- Des ressources en ligne pour s’outiller
Chaque mois, nous vous proposons une réunion de présentation, afin de découvrir notre réseau et l'ensemble de nos actions.
Cette rencontre est gratuite et ouverte à tous, et se déroulera au sein des locaux de Réseau Alliances situés à la Cité des Échanges (Marcq-en-Barœul).
Trophées européens de la mode circulaire 2026 : découvrez les finalistes lors du vernissage
Le 12 novembre 2026, le Musée de La Manufacture de Roubaix accueille le vernissage de l’exposition des finalistes des Trophées européens de la mode circulaire 2026.
Cette nouvelle édition a enregistré un record de participation avec 275 projets déposés. À l’issue de la sélection, 16 finalistes restent en lice et leurs projets seront mis à l’honneur à travers cette exposition consacrée aux initiatives qui contribuent à faire évoluer les pratiques dans le secteur de la mode.
Le vernissage sera l’occasion de découvrir les projets finalistes, de rencontrer les acteurs qui les portent et d’explorer différentes solutions en faveur d’une mode plus circulaire.
Le public pourra également participer à cette édition : du 1er octobre au 29 novembre 2026, les votes seront ouverts pour soutenir ses projets favoris parmi les 16 finalistes.
Informations pratiques :
Date : Jeudi 12 novembre 2026
Lieu : Musée de La Manufacture, Roubaix
Du 1er octobre au 29 novembre : votez pour vos projets favoris !
Atelier | Mobilité durable en entreprise : comment construire sa feuille de route ?
Vous souhaitez agir en faveur de mobilités plus durables dans votre entreprise, mais vous ne savez pas par où commencer ou comment structurer vos actions dans la durée ?
Cet atelier propose de prendre du recul sur votre démarche et de vous donner une méthode simple pour construire une véritable feuille de route mobilité : identifier les enjeux et les besoins de votre organisation, définir vos priorités, mobiliser les bons interlocuteurs et passer à l’action.
Nous aborderons également les différents cadres et outils pouvant accompagner cette démarche, notamment le Plan de Mobilité Employeur (PDME). Un éclairage sera proposé sur le nouveau Plan de Protection de l’Atmosphère (PPA) Bassin minier – Métropole lilloise et ses implications pour les entreprises concernées.
À travers des apports pratiques, des échanges entre pairs et un temps de mise en action, repartez avec des repères, des idées et les premières étapes de votre propre feuille de route mobilité.
Cycle Climat & Bilan Carbone - S’approprier l’outil du Bilan Carbone à travers sa méthodologie
Dans le cadre de son programme d’accompagnement "Stratégie climat et Bilan Carbone", Réseau Alliances vous propose un dispositif complet, alliant réflexion, analyse et passage à l’action au sein de sessions collectives.
Construit autour de trois modules, il permet aux participants de :
- Comprendre et définir les dérèglements climatiques, en se focalisant sur leurs enjeux et impacts au sein de notre région
- Anticiper les coûts, risques et législations à venir autour de votre empreinte carbone
- S’approprier la méthodologie de l’outil Bilan Carbone, son périmètre et sa méthode d’élaboration
- Capitaliser sur les outils et ressources existants pour sensibiliser et communiquer autour du sujet au sein de son organisation et de ses partenaires
- Développer une stratégie d’adaptation et de transition en repensant votre rapport à vos consommations et émissions de gaz à effet de serre
- S’inspirer d’outils, de démarches et bonnes pratiques existantes pour passer à l’action
Module 2 - S’approprier l’outil du Bilan Carbone à travers sa méthodologie
Ce second module est centré sur la méthodologie liée à la réalisation d’un Bilan Carbone. Il permet de s’approprier l’outil et d’acquérir les bons gestes pour l’établir en interne. Ce temps sera co-animé avec Auddicé, représenté par Garance Andrin, ainsi qu’avec Impulse Conseil, représenté par Isabelle Brunet, afin d’apporter des expertises complémentaires et des retours d’expérience concrets autour des enjeux de décarbonation et de pilotage carbone.
Quels sont les grands principes de l’outil ? Comment l’alimenter et à quelle fréquence ? Comment embarquer mes parties prenantes internes et externes à ce sujet ? Quels sont les indicateurs clés à suivre ? Comment lire les résultats et en tirer des objectifs et une stratégie ?
À l’issue du module, vous aurez les bons réflexes pour…
- Établir le périmètre et la méthode d'élaboration d’un Bilan Carbone,
- Le mettre en place et le piloter au quotidien,
- En faire un outil de pilotage de votre stratégie et de mobilisation de vos parties prenantes.
Vous aurez également l’opportunité de...
- Solliciter un prestataire externe pour réaliser votre propre Bilan Carbone,
- Partager au groupe vos retours et interrogations lors d’un moment d’échange privilégié sous forme de brainstorming.
Modalités
Cette session sera coanimée par des experts des bureaux d’étude auddicé & Impulse conseil. Ce module d’une journée est gratuit et ouvert à tous les professionnels.
Découvrez Réseau Alliances ! - Réunion de présentation octobre 2026
Vous êtes à la recherche d'un réseau réunissant des acteurs et des professionnels engagés sur les sujets RSE, de transition environnementale et sociale ? Rejoignez-nous !
Forts de nos 30 ans d'existence, nous fédérons 320 adhérents et partenaires, de toutes les tailles et de tous les secteurs d'activité.
Nous vous proposons tout au long de l'année :
- Des rencontres entre professionnels de la transition et de la RSE
- Des formations pour développer vos compétences et changer vos pratiques
- Des collectifs mixtes et thématiques pour développer des coopérations
- Des ressources en ligne pour s’outiller
Chaque mois, nous vous proposons une réunion de présentation, afin de découvrir notre réseau et l'ensemble de nos actions.
Cette rencontre est gratuite et ouverte à tous, et se déroulera au sein des locaux de Réseau Alliances situés à la Cité des Échanges (Marcq-en-Barœul).
Atelier | Faire vivre sa stratégie RSE au sein de son entreprise : les clefs pour mobiliser
Vous portez des sujets RSE et souhaitez aller plus loin dans l’adhésion et l’engagement en interne ? Vous cherchez à faire vivre votre stratégie dans la durée et à embarquer l’ensemble de votre organisation ?
Réseau Alliances vous propose un cycle de quatre ateliers collectifs, à la carte, pour vous aider à structurer, déployer et incarner votre démarche RSE.
Atelier | Faire vivre sa stratégie RSE au sein de son entreprise : les clefs pour mobiliser
Ce quatrième atelier est consacré à la mobilisation et à l’appropriation de votre stratégie RSE :
- Mettre en place une démarche de conduite du changement à l’aide d’outils de sensibilisation adaptés
- Structurer et animer un réseau d’ambassadeurs RSE
- Impliquer le middle management comme relais clé de la transformation
- Accompagner les instances décisionnelles dans l’intégration des enjeux RSE
Un temps pour renforcer l’engagement collectif et faire de votre stratégie RSE une réalité partagée au sein de l’entreprise.
Déjeuner de la communauté mobilités durables
La Communauté Mobilités Durables se retrouve pour un nouveau déjeuner, un temps convivial pour rencontrer ses pairs et échanger autour des enjeux de mobilité au sein des organisations.
Chaque participant aura l’occasion de présenter sa structure et ses missions, mais aussi de partager ses problématiques, ses expériences et les solutions mises en place. L’objectif : favoriser les échanges de bonnes pratiques et s’inspirer des démarches menées par d’autres acteurs.
Que vous soyez déjà engagé dans une démarche de mobilité durable ou que vous souhaitiez avancer sur ces sujets, ce déjeuner est l’occasion de prendre le temps d’échanger avec d’autres professionnels.
Informations pratiques :
Date : Mardi 20 octobre 2026
Horaire : de 12h à 14h
Lieu : Réseau Alliances, 40 rue Eugène Jacquet, 59700 Marcq-en-Barœul
Repas : un traiteur sera proposé aux participants. Le repas, d’un montant estimé entre 20 et 25 € par personne, est à la charge des participants et sera réglé par facturation.y
Votre inscription ne vaut pas confirmation de participation. Un mail de confirmation vous sera envoyé.
Busin’ESS #10 - Développons notre Busin’ESS !
Le Club ESS organise la 10e édition de son rendez-vous annuel Busin’ESS, placée sous le signe d’une économie plus responsable et au service du territoire.
Une rencontre pour découvrir les initiatives de l’ESS, échanger entre acteurs et réfléchir ensemble à des pratiques économiques responsables.
Au programme :
- Présentation des impacts du Club
- Témoignage
- Speed Busin’ESS
- Cocktail et échanges
Jeudi 15 Octobre 2026 | 16h30 – 18h30 | LA RESERVE, Noeux-les-Mines
Inscriptions >> https://framaforms.org/inscription-business-10-1720706076
Le World Forum devient GREAT!, le festival économique et créatif des territoires
GREAT! est le nouveau rendez-vous des transformations locales.
Héritier du World Forum for a Responsible Economy, GREAT! propose une nouvelle génération d’événement économique : un festival où les rencontres, les expériences et la créativité occupent une place aussi importante que les conférences et les expertises.
Pendant deux jours, entreprises, collectivités, chercheurs, investisseurs, associations, créateurs et citoyens se retrouveront pour partager des initiatives concrètes, comprendre les mutations en cours et faire émerger de nouvelles coopérations.
Parce que les grandes transformations prennent racine dans les territoires, GREAT! met en lumière celles et ceux qui innovent, expérimentent et construisent de nouveaux modèles de développement.
14 & 15 octobre 2026
Cité des Échanges & Métropole de Lille
Ouverture des inscriptions : septembre 2026
Ne manquez rien de l'avancer de la programmation :
great-festival.org
Cérémonie de clôture du Challenge de la Mobilité Hauts-de-France 2026
14 octobre 2026 | 14h à 16h | Dans le cadre du Festival GREAT!
Après plusieurs jours de mobilisation partout en Hauts-de-France, le Challenge de la Mobilité reviendra sur ses temps forts à l’occasion de sa cérémonie de clôture, organisée cette année dans le cadre de GREAT!, le festival économique et créatif des territoires.
Cette rencontre sera l’occasion de dresser le bilan de cette 12e édition, de partager les résultats et les initiatives qui auront marqué le Challenge, mais aussi de mettre à l’honneur les établissements, les salariés et les territoires engagés.
Au programme
- Témoignages
- Retours d’expérience
- Échanges autour des mobilités de demain
- Et remise des prix pour récompenser les démarches et initiatives qui se seront particulièrement distinguées cette année !
Un temps fort pour célébrer la mobilisation collective, valoriser celles et ceux qui font bouger les mobilités en Hauts-de-France et donner envie de poursuivre la dynamique au-delà du Challenge.
Que vous ayez participé au Challenge, accompagné sa mise en œuvre ou que vous souhaitiez simplement découvrir les initiatives qui transforment les mobilités sur nos territoires, rendez-vous le 14 octobre à GREAT! pour clôturer ensemble cette 12e édition !
INFORMATIONS
🕤 Cérémonie prévue de 14h30-16h30 - Ouverture de la billetterie du Festival GREAT! le 8 septembre
📩 Pour plus d'informations : great-festival.org
Atelier | Mettre en œuvre son plan d’action RSE
Vous êtes impliqué dans la démarche RSE de votre entreprise et souhaitez passer à une mise en œuvre plus structurée et opérationnelle ? Vous cherchez à prioriser vos actions et à embarquer efficacement vos parties prenantes ?
Réseau Alliances vous propose un cycle de quatre ateliers collectifs, à la carte, pour vous accompagner dans la construction et le déploiement de votre stratégie RSE.
Atelier | Mettre en œuvre son plan d’action RSE
Ce troisième atelier est dédié à la mise en action et vous permettra de :
- Identifier vos bonnes pratiques et repérer les premières actions simples à activer
- Cartographier vos parties prenantes pour mieux comprendre votre écosystème
- Adopter les bons réflexes pour coconstruire une démarche RSE pertinente et partagée
- Prioriser vos actions grâce à une matrice de matérialité, en lien avec vos enjeux et contraintes
Un atelier pour structurer votre passage à l’action et ancrer votre démarche RSE dans le concret.
Synergie Intergénérationnelle : La transmission au cœur de votre croissance !
Ensemble, nous explorons comment la coopération entre les générations renforce l’innovation et votre marque employeur. Cet atelier animé par Compétences et Emplois met en lumière la transmission des savoirs comme pilier central pour assurer la continuité des expertises au sein de vos équipes. Faites de la mixité des âges un véritable atout de cohésion et de performance pour pérenniser votre activité.
Enquête | Facturation électronique 2026 : où en est votre entreprise ?
La facturation électronique va progressivement devenir obligatoire pour l’ensemble des entreprises assujetties à la TVA établies en France. À l’approche de cette évolution, CCI France lance une enquête nationale pour mieux connaître le niveau de préparation des entreprises.
Votre entreprise a-t-elle déjà commencé à s’équiper ? Est-elle prête pour la mise en œuvre de la facturation électronique ? Quelles difficultés rencontrez-vous encore ?
L’objectif de cette enquête est de recueillir les retours des entreprises afin de disposer d’une vision concrète de leur préparation et des besoins rencontrés sur le terrain.
Quelques minutes suffisent pour partager votre situation et contribuer à cette enquête nationale.
Atelier | Les outils et les méthodes pour formaliser et piloter sa démarche RSE
Vous êtes impliqué dans le pilotage de la RSE au sein de votre entreprise ? Vous souhaitez mieux structurer votre démarche, suivre vos avancées et renforcer son impact dans la durée ?
Réseau Alliances vous propose un cycle de quatre ateliers collectifs, à la carte, pour vous accompagner dans la consolidation et le déploiement de votre stratégie RSE.
Atelier | Les outils et les méthodes pour formaliser et piloter sa démarche RSE
Cet atelier vous propose d’explorer les outils et méthodes essentiels pour passer d’une démarche intuitive à un pilotage structuré :
- Décrypter les logiques de labels et certifications RSE pour identifier ceux qui sont pertinents pour votre organisation
- Mettre en place des indicateurs et s’appuyer sur des référentiels clés pour suivre vos progrès
- Structurer le pilotage de votre démarche à court, moyen et long terme, en intégrant les différentes fonctions de l’entreprise
- Valoriser efficacement vos actions, en interne comme en externe, et renforcer votre marque employeur
Un temps collectif pour prendre du recul, s’outiller concrètement et renforcer la cohérence de votre démarche RSE.
La Matinale des Dirigeants d’entreprise du Douaisis
Le 29 septembre 2026, la CCI Grand Lille organise La Matinale des Dirigeants d’entreprise du Douaisis, un temps collectif réservé aux entreprises du territoire pour croiser les regards, partager les pratiques et échanger autour des problématiques rencontrées par les dirigeants.
La matinée débutera par « Défis & Connexions », une animation proposée par la CCI Grand Lille pour partager ses défis et favoriser les échanges de solutions entre participants. Un atelier animé par Bérangère Bernard abordera également les conversations que les dirigeants repoussent et qui peuvent avoir un impact sur l’entreprise.
À 11h30, Olivier Torres interviendra lors de la conférence « Entreprendre est-il bon pour la santé ? ». La rencontre se terminera autour d’un cocktail déjeunatoire et d’un temps de networking.
Informations pratiques :
Date : Mardi 29 septembre 2026
Horaire : de 10h15 à 14h
Lieu : Terrabùndo, rue Christian Maille, Ennevelin
Public : entreprises du Douaisis
Découvrez Réseau Alliances ! - Réunion de présentation septembre 2026
Vous êtes à la recherche d'un réseau réunissant des acteurs et des professionnels engagés sur les sujets RSE, de transition environnementale et sociale ? Rejoignez-nous !
Forts de nos 30 ans d'existence, nous fédérons 320 adhérents et partenaires, de toutes les tailles et de tous les secteurs d'activité.
Nous vous proposons tout au long de l'année :
- Des rencontres entre professionnels de la transition et de la RSE
- Des formations pour développer vos compétences et changer vos pratiques
- Des collectifs mixtes et thématiques pour développer des coopérations
- Des ressources en ligne pour s’outiller
Chaque mois, nous vous proposons une réunion de présentation, afin de découvrir notre réseau et l'ensemble de nos actions.
Cette rencontre est gratuite et ouverte à tous, et se déroulera au sein des locaux de Réseau Alliances situés à la Cité des Échanges (Marcq-en-Barœul).
Human DAY Lille 2026 : faire confiance à l’Humain face aux transformations du travail
Le 24 septembre 2026, Human DAY revient à la Cité des Échanges pour sa 7ᵉ édition. Cette journée réunira plus de 2 000 professionnels, décideurs RH, managers et dirigeants autour des enjeux humains qui traversent aujourd’hui les organisations.
Cette nouvelle édition aura pour thème « Entre incertitudes et crises, faire confiance à l’Humain ». Plusieurs experts et personnalités partageront leurs expériences et leurs regards sur les transformations du travail, du management et des organisations.
Parmi les sujets abordés : le management intergénérationnel avec Frédérique Jeske, mais aussi la créativité et notre capacité à retrouver de l’inspiration dans les périodes d’incertitude avec Marjorie Poeydomenge.
Tout au long de la journée, Human DAY proposera différents formats : keynotes et tables rondes avec HUMAN Congrès, ateliers thématiques avec HUMAN Inside, sessions de pitchs ainsi qu’un salon professionnel réunissant des acteurs des ressources humaines, du management et de l’environnement de travail.
Informations pratiques :
Date : Jeudi 24 septembre 2026
Lieu : La Cité des Échanges, Marcq-en-Barœul
[REPORTÉ] Cycle Climat & Bilan Carbone - Comprendre le dérèglement climatique en Hauts-de-France
----- Ce module est reporté au vendredi 20 novembre -----
Dans le cadre de son programme d’accompagnement "Stratégie climat et Bilan Carbone", Réseau Alliances vous propose un dispositif complet, alliant réflexion, analyse et passage à l’action au sein de sessions collectives.
Construit autour de trois modules, il permet aux participants de :
- Comprendre et définir les dérèglements climatiques, en se focalisant sur leurs enjeux et impacts au sein de notre région
- Anticiper les coûts, risques et législations à venir autour de votre empreinte carbone
- S’approprier la méthodologie de l’outil Bilan Carbone, son périmètre et sa méthode d’élaboration
- Capitaliser sur les outils et ressources existants pour sensibiliser et communiquer autour du sujet au sein de son organisation et de ses partenaires
- Développer une stratégie d’adaptation et de transition en repensant votre rapport à vos consommations et émissions de gaz à effet de serre
- S’inspirer d’outils, de démarches et bonnes pratiques existantes pour passer à l’action
Module – Comprendre le dérèglement climatique en Hauts-de-France : réalités, impacts et risques
Ce module porte sur la remise en perspective des dérèglements climatiques. D’où viennent-ils ? Comment se concrétisent-ils sur le territoire des Hauts-de-France ? Quelles adaptations prévoir pour réduire son empreinte et assurer la résilience de son activité ? En quoi est-il nécessaire de se doter d’une stratégie climat ?
Les objectifs de ce module ;
- Comprenez ce que le changement climatique va concrètement changer pour votre activité.
- Identifiez les risques prioritaires et les vulnérabilités de votre organisation.
- Explorez votre chaîne de valeur pour découvrir où agir avec le plus d’impact.
- Distinguez les actions d’atténuation, d’adaptation et les fausses bonnes idées.
- Transformez les contraintes climatiques en leviers d’évolution pour votre entreprise.
- Construisez une vision désirable de l’avenir et donnez envie à votre organisation de se mettre en mouvement.
Ce temps est co-animé avec Share & Smile, permettant d’apporter des expertises complémentaires et des regards croisés sur les enjeux climat et transition des organisations.
Modalités
- Module d'une journée gratuit et ouvert à tous les professionnels.
Atelier | Enjeux et approches de la RSE : comprendre les fondamentaux avec le jeu I Nove You
Vous pilotez ou contribuez à la démarche RSE de votre structure ? Vous cherchez à lui donner plus de lisibilité, à mobiliser vos parties prenantes et à inscrire vos actions dans une dynamique de transformation durable ?
Réseau Alliances vous propose un cycle de quatre ateliers collectifs, à la carte, pour structurer, enrichir et faire vivre votre démarche RSE dans le temps.
Atelier | Enjeux et approches de la RSE : comprendre les fondamentaux
Ce premier atelier vous invite à explorer les fondamentaux de la RSE à travers une approche interactive et basée sur le jeu : I Nove You. Ses objectifs ?
- Les grands enjeux de la RSE et les leviers d’engagement des entreprises
- Une lecture globale et transversale de la RSE, au croisement des enjeux stratégiques et opérationnels
- L’identification de vos pratiques existantes : points d’appui et axes d’amélioration
- Le repérage de bonnes pratiques inspirantes, transférables à votre contexte
Le jeu I Nove you a été développé par le Centre des Jeunes dirigeants (CJD) et permet aux participants de prendre conscience des différents aspects de la RSE et des bonnes pratiques qu’ils ont déjà mises en place, et de s’inspirer d’autres bonnes pratiques à dupliquer. En abordant des questions relatives aux parties prenantes de l’entreprise (Clients, Fournisseurs, Actionnaires, Société civile, Environnement) et aux principes de gouvernance (Vision, Innovation, Valeurs, Pilotage), la séance I Nove You permet une montée en compétence collective et ludique.
Badgeons les Hauts-de-France fête ses 5 ans !
Le 22 septembre 2026, le collectif Badgeons les Hauts-de-France vous donne rendez-vous au Cube EIC de Tourcoing pour célébrer ses 5 ans.
Depuis cinq ans, le collectif agit pour mieux reconnaître les compétences, les engagements et les talents de chacun, notamment grâce aux Open Badges. Cette soirée sera l’occasion de réunir l’écosystème régional de la reconnaissance ouverte, de découvrir les projets développés sur le territoire et de partager les expériences.
Au programme : foire aux projets Open Badges régionaux, intervention d’un grand témoin, signature collective de la Charte de la reconnaissance ouverte, temps de rencontres et quelques surprises pour célébrer cet anniversaire.
L’événement est soutenu par la Région Hauts-de-France et se déroulera en présence de Philippe Beauchamps, Vice-président de la Région en charge des relations aux entreprises, de l’emploi et de la formation professionnelle.
Informations pratiques :
Date : Mardi 22 septembre 2026
Horaire : de 18h à 22h
Lieu : Cube EIC, 26 rue de l’Alma, Tourcoing
Fresque de l’équité : comprendre et agir face aux inégalités femmes-hommes
Les inégalités femmes-hommes sont-elles vraiment derrière nous ? Les chiffres montrent qu’elles restent bien présentes dans le monde du travail. Cet atelier propose de prendre du recul, de mieux comprendre les mécanismes à l’œuvre et d’identifier des pistes d’action concrètes.
La Fresque de l’équité est un format collaboratif et accessible, qui permet d’explorer les causes des inégalités à travers des échanges entre pairs, dans un cadre bienveillant et sans jugement. Pensée comme une expérience immersive, elle offre une première approche pour s’approprier ces enjeux et envisager leur mise en œuvre au sein de son organisation.
Que vous soyez déjà engagé sur ces sujets ou simplement curieux de mieux les comprendre, cet atelier vous permettra de transformer des constats en prises de conscience, puis en actions.
Infos pratiques :
Accueil à partir de 9h et démarrage à 9h30
Participation : gratuit pour les adhérents / 10€ pour les non-adhérents
Places limitées à 12 participants maximum !
Préserver les ressources et adapter les territoires au changement climatique
Nous vous recommandons de participer à cette journée organisée par TEAM2, consacrée aux solutions permettant de concilier préservation des ressources et adaptation au changement climatique. Rendez-vous le 18 septembre 2026 à la Fédération des Industries Ferroviaires (FIF), à Levallois-Perret.
Face à l'épuisement des ressources et à l'intensification des phénomènes climatiques, les territoires doivent repenser leurs modes de construction, de rénovation et de gestion des infrastructures. Cet événement réunira des experts, industriels, collectivités et acteurs de la recherche pour partager des retours d'expérience et explorer des solutions concrètes en faveur d'une transition plus résiliente.
Les échanges porteront notamment sur :
- les impacts du changement climatique sur les bâtiments, les infrastructures et les territoires ;
- les solutions pour prolonger la durée de vie des ouvrages grâce à la rénovation et à la maintenance ;
- la valorisation des matériaux issus de la déconstruction et les principes de l'économie circulaire ;
- les nouveaux modèles de coopération entre collectivités, entreprises, bailleurs, assureurs et acteurs de la mobilité.
Au programme : trois tables rondes, une session de pitchs et de nombreux échanges autour d'innovations favorisant la sobriété énergétique, la préservation des ressources et l'adaptation des territoires.
Informations pratiques :
Vendredi 18 septembre 2026 de 8h15 à 14h00
Fédération des Industries Ferroviaires (FIF)
60 rue Anatole France, 92300 Levallois-Perret
Grhandir #ACTE 5 : cinq ans à faire avancer l’inclusion ensemble
Le 15 septembre, le collectif Grhandir s’est retrouvé au Kiabi Village pour son cinquième grand rendez-vous. Après la Cité des Échanges, Leroy Merlin, Cofidis Group et Décathlon Campus, ce nouvel Acte a réuni entreprises, acteurs associatifs et médico-sociaux, personnes en situation de handicap, aidants et citoyens engagés autour d’une même ambition : agir ensemble pour l’emploi et l’inclusion des personnes en situation de handicap dans les Hauts-de-France.
Cinq ans après les débuts de Grhandir, cette nouvelle édition était l’occasion de regarder le chemin parcouru, mais surtout de se projeter collectivement vers la suite. Témoignages, échanges et ateliers ont rythmé l’après-midi avec une question en fil rouge : à quoi ressemble la société inclusive que nous voulons construire demain ?
Une journée placée sous le signe de l’inclusion
Avant Grhandir #ACTE 5, la journée avait débuté au Kiabi Village par une matinée consacrée aux salariés aidants, organisée dans le cadre de la Semaine de l’Entreprise Responsable et Inclusive (SERI) 2026 avec plusieurs partenaires.
Les échanges ont notamment permis de revenir sur les difficultés encore rencontrées par certains salariés pour parler de leur situation d’aidant à leur employeur, mais aussi sur les solutions qui peuvent être mises en place pour mieux les reconnaître et les accompagner. Une matinée résumée par le message du navigateur Pierre Le Roy :
« Aucun aidant ne devrait naviguer seul. »
L’après-midi, les échanges se sont poursuivis autour de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Kiabi a notamment partagé son expérience après 20 ans de politique handicap, autour du maintien dans l’emploi, du recrutement, de l’aménagement des postes, de la sensibilisation des collaborateurs ou encore de ses relais handicap internes.
Faire ensemble pour faire évoluer les pratiques
Les témoignages de l’après-midi ont surtout mis en avant une idée commune : l’inclusion ne peut pas reposer sur un seul acteur. Entreprises, associations, acteurs du médico-social, acteurs de l’emploi et personnes directement concernées ont chacun une expérience et des solutions à apporter.
Plusieurs initiatives sont venues illustrer cette logique. L’IEM Dabbadie a notamment rappelé l’importance d’ouvrir davantage le médico-social sur la société et de créer des environnements qui permettent à chacun de développer ses capacités. La MAS La Gerlotte a, elle, insisté sur la place centrale de la personne dans la construction de son projet de vie et sur la nécessité de faire travailler ensemble professionnels, familles et tuteurs.
Les échanges ont également permis de découvrir des solutions développées directement à partir des besoins du terrain. HandiMatch, présenté par les acteurs de l’emploi, facilite par exemple la rencontre entre les personnes en situation de handicap et les entreprises engagées dans une démarche inclusive. Du côté d’OVHcloud, le partage et la capitalisation des expériences permettent de mieux accompagner collaborateurs et managers face à différentes situations liées au handicap et à la neurodiversité.
Le partenariat entre Kiabi et l’IEM autour du vêtement adapté, engagé dès 2017, illustre lui aussi cette volonté de partir des besoins des personnes concernées pour faire évoluer les pratiques. Enfin, le témoignage de Morah Ferrahi, autour de son parcours et de son ascension du Mont-Blanc, est venu apporter un autre regard sur le handicap, le dépassement de soi et les possibilités de chacun.
Imaginer la société inclusive de demain
Mais Grhandir #ACTE 5 ne devait pas seulement être un temps d’écoute. Une large place a été laissée aux participants pour échanger, confronter leurs perceptions et imaginer ensemble la suite.
Ces réflexions collectives se sont finalement transformées en un atelier créatif autour de la société inclusive de demain. Par groupes, les participants ont imaginé puis designé leurs propres tee-shirts, offerts par Kiabi. Messages, dessins, symboles : chaque création est devenue un étend’art de leur vision d’une société plus inclusive, traduisant de manière concrète les idées et les envies partagées pendant l’après-midi.
Après cinq grands rendez-vous, le collectif poursuit ainsi la même ambition : créer des rencontres entre des acteurs qui n’ont pas toujours l’occasion de se retrouver, partager les expériences du terrain et faire émerger de nouvelles façons d’agir pour l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Rencontre networking : le réseau en action ! #3 - afterwork
Réseau Alliances vous invite à sa troisième rencontre networking entre adhérents, un temps fort pour se retrouver, échanger et relancer la dynamique du réseau.
Pour une soirée placée sous le signe des rencontres, du partage et des connexions entre acteurs économiques engagés.
Ce temps convivial sera l’occasion de :
– (re)nouer des liens entre adhérents,
– accueillir les nouveaux membres du réseau,
– développer son réseau professionnel dans un cadre propice aux échanges
Au programme :
Après une première partie rythmée par les actualités de Réseau Alliances (nouveaux membres du conseil d'administration, nouveaux membres de l'équipes), une présentation de l'agenda de la rentrée, une revue de l'enquête "enjeux et expériences de l'écosystème Réseau Alliances", des pitchs d'adhérents, nous poursuivrons cette rencontre networking sur le pont de la péniche avec un cocktail dinatoire.
Pendant le cocktail networking, un bateau mouche, le Moussaillon, amarré à la péniche, nous fera profiter d'une excursion de 30 min sur la Deûle
Venez faire votre réseau avec le réseau !
La circularité des ressources plastiques issues du recyclage : un enjeu stratégique pour l'industrie
Participez à cette journée organisée par la Direction Générale des Entreprises (DGE), le Comité Stratégique de Filière Transformation et Valorisation des Déchets, FEDERREC et TEAM2, consacrée à la circularité des ressources plastiques issues du recyclage. Rendez-vous le 17 septembre 2026 au ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique à Paris.
L'incorporation de matières plastiques recyclées devient progressivement une obligation réglementaire pour de nombreux secteurs industriels. Pourtant, le développement de cette filière reste confronté à plusieurs défis : instabilité des prix, qualité des matières, sécurisation des approvisionnements ou encore visibilité sur les débouchés.
Cette journée réunira industriels, recycleurs, collectivités, chercheurs et financeurs afin d'échanger autour des leviers permettant de structurer durablement le marché des plastiques recyclés.
Les échanges porteront notamment sur :
- les perspectives de marché des plastiques issus du recyclage ;
- la sécurisation des approvisionnements locaux ;
- les nouveaux modèles économiques face à la concurrence des matières vierges ;
- le rôle de l'innovation et de l'écoconception ;
- les enjeux de traçabilité des matières recyclées.
Au programme : conférences, keynote, restitution d'une cartographie nationale de la filière, tables rondes, session d'innovation et pitchs d'acteurs engagés.
Informations pratiques :
Jeudi 17 septembre 2026 de 9h00 à 16h15
Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Centre de conférence Pierre Mendès France,139 rue de Bercy, 75012 Paris
[REPORTÉ - nouvelle date à venir] Kermesse by Réseau Alliances : jouez, testez, transformez !
Cet évènement est reporté, une nouvelle date vous sera proposée sous peu
Et si vous abordiez vos enjeux RSE… en jouant ?
Réseau Alliances vous propose une demi-journée immersive et conviviale sous forme de kermesse pour expérimenter autrement vos grands défis !
Au programme : une série de serious games et jeux de plateau pour explorer de manière ludique des thématiques clés : transformer ses pratiques, optimiser ses ressources, faire évoluer les comportements en interne, s’adapter aux enjeux climatiques et bien d’autres…
Inspirée de la salle de jeux Réseau Alliances qui a ouvert ses portes il y a trois ans, cette kermesse est conçue comme un espace d’expérimentation, favorisant les échanges entre pairs, la prise de recul et l’appropriation concrète des enjeux.
Cette kermesse ludique s’adresse aux adhérents et non‑adhérents, dirigeants, responsables RSE, managers ou toute personne souhaitant aborder autrement les enjeux de l’économie responsable. L’objectif : apprendre, expérimenter, échanger et repartir avec des idées concrètes à mettre en œuvre.
Au programme des jeux :
- Dito & Top : Deux jeux animés par le CORIF, créés dans le cadre du ministère du travail pour les entreprises. Venez explorer les questions d’égalité Femmes/Hommes, de plafond de verre, de droits relatifs à la parentalité, et retrouver les bonnes pratiques des entreprises du territoires.
- Pois Chiche Party, un jeu collaboratif qui vous invite à réaliser des défis RSE impactants, pour cumuler un maximum de Pois Chiches. Les thématiques abordées : Gouvernance, Collaborateurs, Environnement, Communauté, Clients.
- Le jeu des 7 familles de la mobilité, un jeu pour appréhender la mobilité durable, à travers 7 grandes familles d’alternatives à la voiture individuelle.
- Arbrochoix : Un escape game coopératif par Réseau Alliances, pour aborder l’économie de la fonctionnalité et de la coopération.
Un moment dynamique, accessible à tous pour apprendre autrement et renforcer son impact !
Évènement gratuit pour les adhérents / 10€ pour les non-adhérents
Grhandir #ACTE 5 - INSPIRER, RENCONTRER, CELEBRER !
Après la Cité des échanges, Leroy Merlin, Cofidis Group et Décathlon Campus, Grhandir pose ses valises au Kiabi Village le 15 septembre.
Mardi 15 septembre dès 13h30 : GRHANDIR #ACTE 5 - INSPIRER, RENCONTRER, CELEBRER
Dans une ambiance conviviale, nous vous proposons de :
- revenir sur ces cinq années,
- penser ensemble le futur du collectif,
- imaginer dès maintenant la société inclusive de demain.
Au programme : rencontres, témoignages inspirants, ateliers, échanges de bonnes pratiques et temps festif avec la participation de Kiabi.
Chaque année depuis 5 ans, Grhandir se réunit dans un lieu emblématique du monde économique ! Personne en situation, employeur, salarié, manager, RH, acteur du monde associatif, médico-social, aidant, citoyen engagé réunis pour s'inspirer et agir ensemble pour l'inclusion des personnes en situation de handicap.
#SERI2026 – Salarié·e·s aidant·e·s : comprendre agir et faire évoluer l’entreprise
A l'occasion de son 5ème temps fort, le Collectif Grhandir s’associe à la #SERI2026 pour explorer les enjeux liés aux salariés aidants dans le monde du travail lors d’une matinale au Kiabi Village dès 8h30.
Mardi 15 septembre au Kiabi Village dès 8h30 : « Salariés aidants : comprendre, agir et faire évoluer l'entreprise - témoignages et solutions concrètes »
Quels sont les enjeux liés aux salariés aidants dans le monde du travail ? Comment les entreprises peuvent-elles mieux comprendre leurs besoins et faire évoluer leurs pratiques pour favoriser un environnement de travail plus inclusif ?
Cette rencontre permettra de partager des retours d'expérience et des initiatives inspirantes autour de l'accompagnement des salariés aidants. Elle favorisera les échanges entre invités, personnes concernées, entreprises, acteurs associatifs, et partenaires du territoire afin de faire émerger des solutions concrètes.
La journée se poursuivra à partir de 13h30 avec Grhandir #ACTE 5 – INSPIRER, RENCONTRER, CÉLÉBRER !, un temps fort consacré aux cinq années du collectif, mêlant témoignages, ateliers, échanges de bonnes pratiques et moments conviviaux pour imaginer ensemble la société inclusive de demain.
👉 Découvrez le programme de l'après-midi
Une rencontre co-organisée par le Collectif Grhandir, l’AFMD, la Fepem, M la constellation, Le Medef, Le mouton à 5 pattes et le Réseau Alliances
Déjeuner Communauté Mobilités Durables
Déjeuner de la communauté mobilités durables
Un temps de rencontre simple pour rencontrer ses pairs et échanger autour des problématiques de mobilité. Chacun a le temps de pitcher sur ses missions et sa structure, le tout autour d'un repas convivial !
Que vous soyez déjà engagé dans des démarches de mobilité durable ou que vous souhaitiez simplement vous inspirer, ce moment est conçu pour favoriser le partage d’expériences et de bonnes pratiques.
Informations pratiques :
📅 Date : Jeudi 10 septembre 2026
🕛 Heure : 12h à 14h
📍 Lieu : Baraka, 20 Rue de Sébastopol, 59100 Roubaix
💶 Tarif : en moyenne 20-25€ par personne (Le repas est à la charge des participants)
Nous avons hâte de vous retrouver pour ce moment convivial et enrichissant !
INSCRIPTION OBLIGATOIRE via ce formulaire 👉🏼 Je m'inscris
⚠️ Votre inscription ne vaut pas participation, un mail de confirmation vous sera envoyé.
Intelligence artificielle : des usages concrets au service de la transition des entreprises
L’intelligence artificielle transforme déjà les métiers, les organisations et les façons de travailler. Mais son développement soulève aussi de nombreuses questions.
Comment l’IA transforme-t-elle réellement nos métiers ? Peut-on concilier performance et sobriété numérique ? Comment intégrer l’IA dans une stratégie RSE ? Et quels enjeux pose la souveraineté numérique ?
Réseau Alliances vous propose une conférence pour explorer ces sujets à travers des retours d’expérience et des usages concrets.
Trois intervenants viendront partager leur expérience de l’IA au sein de leur organisation, les usages qu’ils en font mais aussi les questions qu’ils rencontrent :
TECHSYS : Sophie Pruvost, Présidente
Lemon Interactive : Vincent Cattoen, Directeur Associé
NIKITA : Lionel Penalba, Directeur Général
Cette conférence marquera également le lancement d’une série de rendez-vous autour de l’IA portée par Réseau Alliances, pour continuer à explorer ses usages et ses impacts en entreprise.
CH’TI RECRUTEMENT : recruter autrement, sans CV
Et si les compétences se révélaient davantage dans l’action que dans un CV ?
Le CH’TI RECRUTEMENT, organisé par Grand Angle SIAE, propose aux entreprises une journée de recrutement basée sur l’observation des savoir-être. À travers des jeux traditionnels en bois et des défis collectifs, les recruteurs pourront observer directement les capacités des candidats à communiquer, coopérer, s’adapter ou encore prendre des initiatives.
Pendant les différentes sessions, les candidats ne connaissent ni le nom des entreprises présentes ni les postes proposés : seuls leurs comportements et leurs compétences sont observés. Les entreprises peuvent ensuite identifier les profils correspondant à leurs besoins grâce à un outil d’évaluation des compétences et échanger avec les candidats concernés.
Une initiative qui propose une autre manière de repérer les talents, tout en favorisant un recrutement plus inclusif et en renouvelant les pratiques RH.
Informations pratiques
Jeudi 10 septembre 2026, de 9h à 16h
Grand Angle SIAE, 57 avenue Jules Brame, Roubaix
Participation des entreprises en binôme
Places entreprises limitées
Une expérience à découvrir pour les structures souhaitant expérimenter une approche différente du recrutement et valoriser les compétences au-delà du CV.
Merci de confirmer votre participation via ce formulaire
UED 2026 : une Learning Expedition pour penser l’économie de demain
Le vendredi 28 août, Réseau Alliances était présent aux Universités d’Été de l’Économie de Demain (UEED), organisées par le Mouvement Impact France. Accompagné d’une délégation d’adhérents dans le cadre d’une Learning Expedition, le Réseau a participé à cette huitième édition placée sous le signe de la souveraineté. Une journée pour prendre de la hauteur, nourrir les réflexions et croiser les regards autour de l’économie de demain.
La souveraineté au cœur des échanges
Cette année, les Universités d’Été de l’Économie de Demain ont réuni 5 000 participants autour d’un thème évocateur : « Independence Day ». Chefs d’entreprise, responsables politiques, dirigeants et entrepreneurs se sont succédé pour partager leurs visions et interroger collectivement les conditions d’une économie plus souveraine.
Les échanges se sont articulés autour de trois grands sujets : la finance de demain, l’alimentation de demain et les territoires de demain. Des réflexions qui font particulièrement écho à celles que nous porterons les 14 et 15 octobre prochains lors de GREAT!, le festival économique et créatif des territoires. GREAT! part en effet d’une conviction forte : les grandes transformations prennent vie au plus près des réalités de terrain, là où entreprises, collectivités, chercheurs, associations et citoyens coopèrent pour imaginer les solutions de demain.
La journée a été ouverte par Julia Faure et Pascal Demurger, coprésidents du Mouvement Impact France, aux côtés de Roland Lescure, ministre de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle, énergétique et numérique. Au cœur des débats, la volonté des entreprises de faire de l’engagement écologique et social des acteurs économiques un facteur de compétitivité et d’attractivité des territoires.
Une délégation d’adhérents de Réseau Alliances était présente lors de cette journée pour se nourrir des débats et des enjeux soulevés au fil des différentes sessions, mais aussi pour profiter d’un temps privilégié de rencontre et d’échange avec d’autres entreprises engagées.
Créer des passerelles entre les territoires
Nous avons ainsi eu l’occasion d’organiser un temps d’échange avec des entreprises issues des réseaux Symbiose Rhône-Alpes, Symbiose Alpes-Maritimes et Initiatives Durables dans le Grand Est. Ce moment d’interconnaissance avait pour objectif de mettre en lumière les complémentarités et les spécificités de ces différents écosystèmes régionaux, de souligner nos valeurs partagées et d’initier de nouveaux échanges entre des entreprises issues de territoires différents, mais toutes reliées par leurs engagements sociétaux.
Une dynamique qui rejoint également l’ambition portée par GREAT! : provoquer les rencontres, faire circuler les idées et favoriser l’émergence de nouvelles coopérations entre les acteurs des territoires. Le festival a justement été pensé comme un espace où les initiatives et expériences se rencontrent pour contribuer aux transformations des territoires.
Merci à Rabot Dutilleul, Sia Habitat, l’ISTC, le Crédit Agricole Nord de France et la French Tech Lille, adhérents Réseau Alliances, d’avoir participé à nos côtés à cette journée et contribué à la richesse des échanges.
Webinaire | Ouvrir une "épicerie" participative en entreprise : comment ça marche ?
Comment faciliter l'accès à une alimentation locale et de qualité tout en renforçant votre démarche RSE, votre politique QVCT et l'attractivité de votre entreprise ?
Le Grand Rebond et le Mouvement des Épis vous invitent à découvrir le modèle des épiceries participatives en entreprise lors d'un webinaire de 45 minutes.
Au programme :
- Le fonctionnement d'une épicerie participative en entreprise.
- Les conditions de réussite pour lancer un projet.
- Les bénéfices pour les collaborateurs et l'entreprise.
- Les outils et l'accompagnement proposés par le Mouvement des Épis.
- Des retours d'expérience d'entreprises engagées.
Avec les interventions de :
- Alain Poullot, Président - Le Mouvement des Epis et Co-fondateur de Monépi ;
- Myriam Laurent, Responsable du service clients – Sindup ;
- Nicolas Brevet, Commercial – Sindup ;
- Mickaël Réault, CEO – Sindup ;
- Emmanuelle Tarrisse, en charge de l'innovation, des partenariats et de la RSE
- EZYTAIL | B Corp
- Stephane Vanbesien, représentant du CSE - Thales
Aujourd'hui, le Mouvement des Épis fédère 220 Épis ouverts au public et un réseau de 5 700 producteurs locaux.
Jeudi 3 septembre 2026 |11h45 – 12h30 | En ligne
Participation gratuite sur inscription >> https://lnkd.in/ex_Bmb_Q
Webinaire | Le Challenge de la Mobilité : Pourquoi y participer ? Comment l'animer au sein de son établissement ?
Le Challenge de la Mobilité Hauts-de-France revient pour sa 12e édition !
Vous souhaitez (ré)engager votre établissement dans une dynamique de mobilité durable ?
Le Challenge de la Mobilité vise à valoriser les Bonnes Pratiques en matière de mobilité, qu’elles soient le fait des salariés eux-mêmes ou des établissements qui facilitent l’usage de modes alternatifs à la voiture individuelle pour leurs salariés.
L'édition 2026 aura lieu du 14 au 19 septembre avec l'ambition d’augmenter le nombre de participants sur l'ensemble du territoire Hauts-de-France. Ensemble, relevons ce défi ! Rejoignez-nous prochainement avec l'ouverture des inscriptions au mois de mai !
Durant ce webinaire, organisé par Déclic Mobilités et la CCI Grand Lille seront abordés :
- les objectifs et le fonctionnement du Challenge
- les bonnes pratiques d’animation possibles et le rôle du "référent", véritable animateur du challenge au sein de votre établissemen
- Ainsi que les nouveautés 2025 !
En bref
📅 3 septembre 2026
🕚 10h30-12h
Pas disponible le 3 septembre ? Pas de panique, vous pouvez visionner le replay du webinaire du 28 mai dernier
Appel à Participation | Forum des Outils pour la Transition 2026
Le FOT, le Forum des Outils pour la Transition, est de retour ! Il aura lieu le 19 novembre 2026 sur le campus de l'Université de Lille cité scientifique à Villeneuve d'Ascq, et le 8 décembre 2026 sur le campus de l'Université de Picardie Jules Verne (UPJV) !
🎲 Vous animez ou avez conçu un outil en faveur de la transition écologique et solidaire ? Educateur·ices, animateur·ices, facilitateur·ices, créateur·ices de jeux ou d’outils de transition, cet appel est fait pour vous ! 🌱
Le Forum des Outils pour la Transition (FOT) vous permet de valoriser vos créations et animations lors d’une journée. Venez faire découvrir et faire tester des supports pertinents, pour outiller les dynamiques de transition auprès de publics divers : citoyen·nes, professionnel·les, scolaires, médiateur·ices…
🌟 => Vous avez un outil à présenter en tant qu'intervenant·es ?
Rdv ici : https://lnkd.in/eedaYhaq
🌟=> Vous voulez recevoir les infos dès que possible pour participer au FOT ?
Inscrivez-vous ici : https://lnkd.in/ebH5-yNH
ℹ️ Plus d'info : https://lnkd.in/emCqDeMt
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Avec l'équipe du FOT, on vous prépare une chouette édition 2026 ! Et on a hâte de découvrir vos outils, futur·es intervenant·es ! 😎
Universités d'Été de l'Économie de Demain 2026
Le Mouvement Impact France organise la 8ᵉ édition des Universités d'Été de l'Économie de Demain (UED), le 28 août 2026 à la Cité Internationale Universitaire de Paris.
Rendez-vous incontournable des acteurs engagés, cet événement réunira plus de 4 000 dirigeants, entrepreneurs, investisseurs, responsables publics et acteurs de la transformation autour d'une ambition commune : construire l'économie de demain.
Cette édition 2026 s'articulera autour du thème « Independence Day », avec une question centrale : dans un monde marqué par les dépendances, les fractures et les instabilités, sur quoi souhaitons-nous reprendre la main ?
À l'approche des grands débats qui structureront les prochaines années, les UED proposent d'ouvrir le dialogue autour des décisions qui façonneront l'avenir de nos entreprises, de nos territoires et de notre économie. Innovation, compétitivité, souveraineté, transition écologique et impact seront au cœur des échanges.
Depuis huit ans, les Universités d'Été de l'Économie de Demain rassemblent des réseaux, entreprises et organisations engagés pour faire émerger de nouvelles visions de l'entreprise et contribuer à une économie conciliant performance économique, exigences sociales et enjeux environnementaux.
Informations pratiques
Vendredi 28 août 2026 à la Cité Internationale Universitaire de Paris
Public : dirigeants, entrepreneurs, investisseurs, réseaux, acteurs publics et professionnels engagés dans la transformation des modèles économiques.
Inscription : la billetterie est ouverte. Un tarif Early Bird est actuellement proposé.
Découvrez Réseau Alliances ! - Réunion de présentation août 2026
Vous êtes à la recherche d'un réseau réunissant des acteurs et des professionnels engagés sur les sujets RSE, de transition environnementale et sociale ? Rejoignez-nous !
Forts de nos 30 ans d'existence, nous fédérons 320 adhérents et partenaires, de toutes les tailles et de tous les secteurs d'activité.
Nous vous proposons tout au long de l'année :
- Des rencontres entre professionnels de la transition et de la RSE
- Des formations pour développer vos compétences et changer vos pratiques
- Des collectifs mixtes et thématiques pour développer des coopérations
- Des ressources en ligne pour s’outiller
Chaque mois, nous vous proposons une réunion de présentation, afin de découvrir notre réseau et l'ensemble de nos actions.
Cette rencontre est gratuite et ouverte à tous, et se déroulera au sein des locaux de Réseau Alliances situés à la Cité des Échanges (Marcq-en-Barœul).
Découvrez Réseau Alliances ! - Réunion de présentation juillet 2026
Vous êtes à la recherche d'un réseau réunissant des acteurs et des professionnels engagés sur les sujets RSE, de transition environnementale et sociale ? Rejoignez-nous !
Forts de nos 30 ans d'existence, nous fédérons 320 adhérents et partenaires, de toutes les tailles et de tous les secteurs d'activité.
Nous vous proposons tout au long de l'année :
- Des rencontres entre professionnels de la transition et de la RSE
- Des formations pour développer vos compétences et changer vos pratiques
- Des collectifs mixtes et thématiques pour développer des coopérations
- Des ressources en ligne pour s’outiller
Chaque mois, nous vous proposons une réunion de présentation, afin de découvrir notre réseau et l'ensemble de nos actions.
Cette rencontre est gratuite et ouverte à tous, et se déroulera au sein des locaux de Réseau Alliances situés à la Cité des Échanges (Marcq-en-Barœul).
L'illectronisme : un enjeu de coopération pour les entreprises et les territoires
L'illectronisme ne concerne pas uniquement les personnes les plus éloignées du numérique. Il touche aujourd'hui les salariés, les jeunes, les demandeurs d'emploi, les seniors, mais aussi les entreprises confrontées à la transformation rapide des usages numériques. C'est autour de ce constat que Réseau Alliances a réuni plusieurs acteurs engagés lors d'un webinaire consacré à l'inclusion numérique.
Au programme : un état des lieux de la situation dans les Hauts-de-France, un panorama des acteurs de l'écosystème régional et plusieurs retours d'expérience illustrant la manière dont associations et entreprises peuvent agir ensemble.
Un enjeu qui dépasse la simple fracture numérique
En ouverture du webinaire, Emmanuel Vandamme, responsable du développement des Assembleurs, a rappelé que l'inclusion numérique repose sur deux réalités complémentaires. La première est une urgence sociale : accompagner les personnes qui ne parviennent plus à réaliser leurs démarches administratives ou à accéder à leurs droits. La seconde est un enjeu de société : permettre à chacun de développer les compétences nécessaires pour évoluer dans un environnement où le numérique, et désormais l'intelligence artificielle, occupent une place grandissante.
Les chiffres présentés montrent l'ampleur du phénomène dans les Hauts-de-France. Environ 17 % de la population, soit près de 800 000 personnes, est en situation d'illectronisme. Plus largement, 48 % des habitants déclarent rencontrer au moins une difficulté avec le numérique, tandis que 60 % des salariés expriment un inconfort dans leurs usages professionnels. Des données qui rappellent que l'accompagnement ne concerne plus uniquement certains publics, mais l'ensemble de la société.
Le webinaire a également permis de mettre en lumière la richesse de l'écosystème régional. Lieux de médiation numérique, centres sociaux, médiathèques, collectivités, associations et coopératives constituent un réseau dense capable d'accompagner les habitants comme les entreprises dans la montée en compétences numériques.
Des partenariats qui créent un impact concret
Au-delà du diagnostic, plusieurs témoignages sont venus illustrer la manière dont les coopérations entre entreprises et associations permettent d'agir concrètement.
Emmaüs Connect a présenté son action en faveur de l'accès au numérique, fondée sur trois leviers complémentaires : proposer du matériel informatique reconditionné à tarif solidaire, faciliter l'accès à une connexion et accompagner les bénéficiaires dans leurs usages grâce à des formations et un important réseau de bénévoles.
L'association Konexio est revenue sur ses programmes de formation destinés aux personnes éloignées de l'emploi, en développant aussi bien les compétences numériques de base que des compétences plus avancées, avec notamment des certifications Pix et un accompagnement vers l'insertion professionnelle.
Côté entreprises, McCain a expliqué comment le renouvellement de son parc informatique est devenu une opportunité de créer un partenariat avec Emmaüs Connect. Les équipements encore fonctionnels sont désormais reconditionnés puis redistribués à des personnes qui en ont besoin. Une démarche qui conjugue impact social, économie circulaire et réduction des déchets électroniques, tout en garantissant la sécurité des données grâce à un processus de traçabilité complet.
Autre illustration, la collaboration entre la Fondation VINCI et Konexio repose sur le mécénat de compétences. Des collaborateurs interviennent bénévolement pour animer des ateliers d'initiation à l'informatique, accompagner des bénéficiaires dans la création de leur CV, leur recherche d'emploi ou leur préparation aux entretiens. Une expérience qui bénéficie autant aux personnes accompagnées qu'aux salariés eux-mêmes, qui développent de nouvelles compétences pédagogiques et humaines.
Coopérer pour construire un numérique plus inclusif
Les échanges ont rappelé qu'agir contre l'illectronisme ne consiste pas uniquement à fournir un ordinateur ou une connexion internet. L'accompagnement aux usages est tout aussi essentiel pour permettre une véritable autonomie. C'est précisément cette complémentarité entre entreprises, associations, collectivités et acteurs de terrain qui fait la force des initiatives présentées lors du webinaire.
À travers ces retours d'expérience, les intervenants ont démontré que l'inclusion numérique constitue aujourd'hui un véritable enjeu de coopération. En partageant leurs compétences, leurs ressources ou leur matériel, les organisations peuvent contribuer à réduire les inégalités d'accès au numérique tout en répondant à leurs propres enjeux de responsabilité sociétale. Un sujet appelé à prendre une place toujours plus importante dans les années à venir.
Le Challenge de la Mobilité Hauts-de-France : un des outils de mobilisation de la CPAM de Lille-Douai

Depuis 10 ans, la CPAM de Lille-Douai participe activement au Challenge de la Mobilité Hauts-de-France. Une manifestation qui permet de renforcer la mobilisation des collaborateurs sur les sujets liés à la mobilité douce et durable, et qui s’inscrit plus globalement dans la feuille de route de la Transition Ecologique de la CPAM de Lille-Douai. Rencontre avec Pascal Bauduin, Attaché de Direction.
Covoiturage, transports en commun, télétravail, mobilisation : depuis 2017, la CPAM de Lille-Douai est régulièrement primée pour la mobilisation de ses collaborateurs dans le cadre du Challenge de la Mobilité Hauts-de-France. Une reconnaissance qui s’inscrit dans une démarche plus globale que porte la caisse depuis de nombreuses années. « La participation au Challenge est une action concrète qui permet à nos collaborateurs - près de 400 en 2025 - de s’engager pour la mobilité durable dans leur acte quotidien du déplacement domicile-travail. Il permet de réduire notre impact carbone, d’acculturer et de renforcer la promotion des mobilités douces. Il s’inscrit surtout dans un panel d’actions que nous menons depuis déjà une dizaine d’années autour de la mobilité durable, comme la prise en charge conséquente de l’abonnement aux transports en commun dont bénéficie près d’un quart de nos collaborateurs, les ateliers vélo de remise en selle théorique et pratique, de réparation et de révision, d'un garage à vélo couvert et sécurisé, d'opérations de mise à disposition de vélos électriques, de séances pédagogiques d’utilisation des véhicules électriques, de plateforme de covoiturage et de parkings réservés aux covoitureur. Autre initiative importante de notre organisme au service de nos responsabilités environnementale et sociétale : la mise en place du forfait mobilités durables pour tous les cyclistes et le covoitureurs depuis 2013 » explique Pascal Bauduin, Attaché de Direction à la CPAM de Lille-Douai.
D’autres challenges viennent par ailleurs enrichir la dynamique du Challenge de la Mobilité Hauts-de-France comme des évènements organisés pour les collaborateurs autour des thématiques des sobriétés énergétique et numérique, l’engagement climat, la santé environnementale, l’alimentation et les mobilités douces. En 2025, la CPAM de Lille-Douai a ainsi réuni les 10 CPAM et la CARSAT des Hauts-de-France pour le Challenge Environnemental ENERGIC qui a mobilisé pendant 2 mois près de 3 200 collaborateurs. Toutes ces actions s’inscrivent dans le Schéma Directeur de la Transition Ecologique (SDTE) de l’Assurance maladie « Transition>Action » qui vise, parmi ses objectifs, à réduire les impacts de l’Assurance Maladie et du système de santé sur l’environnement. En complément, la CPAM de Lille-Douai renforce son engagement en faveur de la Transition Ecologique en déclinant aussi son SDTE local « Aller-Vert ». « Il 'agit d'une feuille de route structurée autour de 4 axes : installer le management écologique et le faire savoir, décarboner l’activité de l’organisme, contribuer à l’écologie de la santé et évaluer sa performance de transformation écologique. Le Challenge de la Mobilité Hauts-de-France s’intègre ainsi en réelle cohérence avec nos SDTE local et national en mobilisant nos collaborateurs au service de l’innovation sociétale en matière d’environnement et de santé ».
La 12e édition du Challenge de la Mobilité Hauts-de-France aura lieu du 14 au 19 septembre et les inscriptions sont d'ores et déjà ouvertes !
Le challenge est organisé par la CCI Hauts-de-France via la CCI Grand Lille et Réseau Alliances – Déclic Mobilités, avec le soutien de l’ADEME, la Région Hauts-de-France, Hauts-de-France Mobilités, la MEL, SNCF TER Hauts-de-France, Culture Vélo et Azfalte, et s’inscrit pleinement dans la dynamique rev3.
Sur la photo : Madame Carole GRARD, Directrice de la CPAM de Lille-Douai avec Pascal BAUDUIN, Attaché de direction, remettent chaque année aux collaborateurs les lots mis en jeu (vélo musculaire, vélo et trottinette électriques) dans le cadre du challenge de la mobilité Hauts-de France.
Le World Forum devient GREAT!, le festival économique et créatif des territoires
Depuis près de 20 ans, le World Forum for a Responsible Economy rassemble celles et ceux qui souhaitent construire une économie plus responsable. Pour sa 20ᵉ édition, l'événement ouvre un nouveau chapitre de son histoire et devient GREAT!, le festival économique et créatif des territoires. Rendez-vous les 14 et 15 octobre 2026 à la Cité des Échanges et dans plusieurs lieux de la Métropole de Lille pour découvrir cette nouvelle ambition collective.
Depuis 19 éditions, le World Forum s'est imposé comme un rendez-vous incontournable pour les entreprises, collectivités, chercheurs, étudiants, associations et décideurs engagés dans les transitions sociales, environnementales et économiques. Au fil des années, il est devenu un espace où se croisent retours d'expérience, innovations, débats et coopérations, avec une même ambition : accélérer la transformation de nos organisations et de nos territoires.
En 2026, cette histoire se poursuit sous une nouvelle identité. Le World Forum devient GREAT!, le festival économique et créatif des territoires. Plus qu'un changement de nom, cette évolution traduit une nouvelle manière d'aborder les transitions et de les faire vivre collectivement.
Les territoires au cœur des transformations
Pourquoi cette évolution ? Parce que les défis auxquels les entreprises et les organisations sont confrontées évoluent rapidement. Dérèglement climatique, intelligence artificielle, tensions économiques, nouvelles attentes sociétales... les transitions s'accélèrent et imposent de nouvelles façons de coopérer.
Dans ce contexte, GREAT! porte une conviction forte : les réponses les plus concrètes et les plus durables naissent au cœur des territoires. Là où entreprises, collectivités, associations, chercheurs, investisseurs et citoyens travaillent ensemble, expérimentent, innovent et construisent des solutions adaptées aux réalités locales.
Cette vision s'incarne dans la notion de territoire GREAT! : un territoire capable de créer de la valeur dans la durée, de renforcer les coopérations entre ses acteurs, de préserver ses ressources et de développer une économie à la fois performante, responsable et attractive. Un territoire où l'innovation technologique va de pair avec les relations humaines, la proximité et l'intelligence collective.
Une nouvelle expérience pour comprendre, expérimenter et coopérer
Fidèle à l'ADN du World Forum, GREAT! conservera les conférences et les échanges qui ont fait son succès. Mais cette nouvelle édition proposera également une expérience plus immersive et participative.
Pendant deux jours, les participants pourront assister à des conférences inspirantes, participer à des formats collaboratifs, découvrir des initiatives de terrain, visiter des sites emblématiques, vivre des expériences immersives et assister à des performances créatives. L'objectif est de créer des rencontres, favoriser les coopérations et permettre à chacun de repartir avec des idées concrètes, de nouveaux partenaires et des projets à développer.
La programmation abordera les grands enjeux qui transforment aujourd'hui nos territoires et nos organisations : intelligence artificielle, innovation, climat, gouvernance, jeunesse, biodiversité, nouveaux modèles économiques ou encore coopération entre acteurs publics et privés.
Un collectif inédit pour porter cette ambition
Cette nouvelle dynamique est portée par un collectif réunissant plusieurs acteurs majeurs des Hauts-de-France et du monde économique : Réseau Alliances, Le Cercle des Économistes, Entreprises et Cités, la Région Hauts-de-France, la Métropole Européenne de Lille et la CCI Hauts-de-France, aux côtés de nombreux partenaires engagés.
Ensemble, ils partagent une même ambition : faire émerger des territoires capables de relever les défis de demain grâce à la coopération, à l'innovation et à l'engagement collectif.
Rendez-vous les 14 et 15 octobre 2026
La première édition de GREAT! se déroulera les 14 et 15 octobre 2026, avec un cœur d'événement à la Cité des Échanges et plusieurs temps forts organisés dans la Métropole de Lille.
Près de 2 500 participants, 150 intervenants, une délégation internationale et de nombreux acteurs économiques, institutionnels, associatifs et académiques sont attendus pour imaginer ensemble les territoires de demain.
Les inscriptions ouvriront en septembre 2026 sur le site de l'événement. En attendant, réservez dès maintenant ces dates dans votre agenda et suivez les prochaines annonces pour découvrir progressivement la programmation de cette première édition de GREAT!, le festival économique et créatif des territoires.
Matrice de matérialité : le retour d’expérience de Centrale Lille Institut
L’établissement a fait appel à Réseau Alliances afin de travailler sur la priorisation des actions de développement durable et de responsabilité sociétale (DDRS) par ses parties prenantes. Dans ce cadre, une matrice de matérialité, mobilisant des personnels, des étudiants, des alumni, des entreprises et des pairs, a été réalisée. Rencontre avec Perrine Leborgne, chargée de mission Développement Durable et Responsabilité Sociétale.
Institut d’enseignement supérieur public, fort de quatre écoles et de sept laboratoires de recherche, Centrale Lille Institut est depuis longtemps engagé dans une démarche de transition. De nombreuses actions étaient mises en place, sans pour autant être totalement formalisées. La réalisation d’un schéma directeur de l’établissement a été une opportunité pour améliorer la structuration de la démarche et la projeter sur les 5 prochaines années. « Nous nous sommes appuyés sur le référentiel du label DDRS qui est utilisé spécifiquement par les établissements d’enseignement supérieur. Il est complet et permet d’adresser tous les enjeux et les actions associées aux 5 domaines des établissements d’enseignement supérieur : stratégie et gouvernance, enseignement et formation, recherche et innovation, environnement, politique sociale et sociétale. C’est un très bon guide pour travailler » explique Perrine Leborgne. En parallèle du schéma directeur, l’établissement s’appuie sur un plan stratégique plus global. « En 2023, nous avons changé de gouvernance, avec l’ambition de nous doter d’une stratégie à horizon 2035. Celle-ci intègre les questions de transition et de développement durable, et donc, de fait les différents items abordés dans le schéma directeur ».
Centrale Lille Institut a sollicité Réseau Alliances pour un accompagnement individuel visant à hiérarchiser les actions de son schéma directeur. « Nous disposions déjà d’une base de travail très riche et complète. Le schéma directeur compte 51 actions à réaliser en 5 ans, nous avions donc besoin de recueillir l’avis de nos parties prenantes pour identifier celles qui leur semblaient prioritaires. Nous avons donc opté pour une matrice de matérialité. Avec Lucile Janssoone, nous avons travaillé sur un atelier sur mesure en mobilisant des représentants de nos parties prenantes internes et externes » souligne Perrine Leborgne. Un atelier participatif a ainsi été proposé, où, après un rappel des enjeux et de ce qu’est un schéma directeur, les participants ont pu travailler en petits groupes sur les actions à prioriser. « Nous avons pu challenger ces actions, les approfondir, en repêcher certaines. L’accompagnement proposé était très pragmatique, plein de bon sens et dans un esprit positif et professionnel. J’ai vraiment apprécié l’expertise de Lucile qui a su à la fois démêler les problématiques et proposer des conseils adaptés sur le format et la durée de l’atelier. Cela donne aussi de la légitimité à la démarche que d’être en coanimation avec un expert externe » ajoute Perrine Leborgne.
Depuis la fin de l’accompagnement, l’établissement a fait valider le schéma directeur auprès des différentes instances. Il a été adopté en mars 2026 par le Conseil d’Administration. « L’étape suivante est de recommuniquer et de travailler sur son appropriation. Nous organisons des amphis ouverts aux personnels et aux élèves pour présenter et expliquer le document. Nous travaillons également sur des supports de communication ». Le schéma directeur entre aussi dans une phase plus opérationnelle avec la poursuite des actions engagées et le lancement de nouveaux chantiers : « Il y a beaucoup de sujets adressés : la formation, la gouvernance, l’environnement, l’accompagnement des élèves pendant leur scolarité, de leur arrivée à leur insertion professionnelle, l’ouverture sociale et la féminisation des recrutements … ». Un beau travail qui entre désormais dans une nouvelle phase d’appropriation et de mise en action.
Webinaire | Nouveaux modèles économiques, comment s'y retrouver ?
Réseau Alliances et Team2 vous proposent un webinaire pour découvrir des modèles économiques qui réinventent les façons de créer de la valeur, en conciliant performance, durabilité et utilité.
Pendant 1h30, les participants exploreront plusieurs approches inspirantes comme l’Économie de la Fonctionnalité et de la Coopération, l’économie circulaire, le réemploi ou encore la permaentreprise. Ces modèles ont un point commun : produire autrement, créer plus avec moins et repenser la performance à travers les enjeux environnementaux, sociaux et économiques.
Ce temps d’échange se veut concret, interactif et tourné vers l’action, avec des retours d’expérience et des exemples d’entreprises engagées dans ces transformations.
Le webinaire est co-organisé par Réseau Alliances et Team2, en collaboration avec le Club Noé et plusieurs entrepreneurs engagés.
Il sera notamment animé par Angélina BOULARD, Team2 et Lucile JANSSOONE, Réseau Alliances
Avec l'intervention de
- Emmanuel ARGENTIER, Consultant-Formateur en Transition Durable - coopérative TILT,
- Céline MERLIN, maîtresse de conférence au Clersé - université de Lille,
- Simon LEDEZ, Directeur du Club Noé
Un rendez-vous pour prendre du recul, découvrir de nouvelles approches et nourrir ses réflexions autour des modèles économiques de demain.
Déjeuner communauté RH & inclusion / Recrutement inclusif : outils & bonnes pratiques
Venez partager un moment d'échange autour du recrutement responsable et inclusif !
Un temps de rencontre simple pour rencontrer ses pairs et échanger autour des problématiques RH ainsi que des enjeux de diversité et d'inclusion.
Que vous soyez déjà engagé dans des démarches autour de l'inclusion et de la diversité ou que vous souhaitiez simplement vous inspirer, ce moment est conçu pour favoriser le partage d'expériences et de bonnes pratiques.
Lors de ce deuxième déjeuner de l'année, nous aborderons la thématique du recrutement inclusif : définition, enjeux, outils et bonnes pratiques.
Parmi les intervenants figurent :
- Recruteurs Responsables, qui vous aidera à mieux comprendre ce qu'est le recrutement inclusif et les enjeux qui y sont associés ;
- KEOLIS et la Cité des Échanges, qui viendront témoigner de leurs engagements et actions sur cette thématique ;
- France Travail, qui présentera les dispositifs et outils existants pour accompagner les entreprises dans leurs recrutements.
Réservé aux adhérents occupant une fonction RH et/ou en charge des sujets inclusion et diversité.
Votre inscription sera confirmée par invitation Outlook.
Assemblée Générale Réseau Alliances
Réseau Alliances vous donne rendez-vous pour son Assemblée Générale 2026, un temps structurant de la vie du réseau.
Cette édition sera élective : les adhérents seront appelés à élire les membres du Conseil d’Administration, qui porteront la dynamique collective des prochaines années.
Vous êtes adhérent(e) ?
Votre participation est essentielle.
Nous reviendrons sur les actions menées en 2025–2026, les projets structurants du réseau et les perspectives à venir. Vous aurez l’opportunité de voter, mais aussi de partager vos attentes et priorités pour nourrir la feuille de route à venir.
Vous souhaitez vous engager davantage dans la vie du réseau ?
Les adhérents peuvent également candidater pour rejoindre le Conseil d’Administration et contribuer activement aux orientations de Réseau Alliances pour les prochaines années. La date limite de candidature est fixée au vendredi 3 juillet 2026 à 12h00.
Vous n’êtes pas encore adhérent(e) ?
Cette Assemblée Générale est aussi l’occasion de découvrir Réseau Alliances de l’intérieur : sa gouvernance, ses engagements, son fonctionnement et la manière dont le réseau accompagne concrètement les entreprises dans leurs démarches RSE. Un moment privilégié pour rencontrer la communauté et envisager de la rejoindre.
À l'ordre du jour :
- Bilan des temps forts et actions 2025–2026
- Présentation des candidats au Conseil d’Administration & vote
- Échanges autour des enjeux et orientations du réseau
Événement gratuit ouvert à toutes les organisations, adhérentes ou non.
L'inscription est obligatoire.

Les sites de l'ecosystème Réseau Alliances








