[Formation] Développer et animer la mobilité durable dans son organisation

Contexte

La Loi d’Orientation des Mobilités instaure l’obligation, pour tout employeur de plus de 50 salariés et disposant de représentants du personnel, d’intégrer le sujet de la mobilité durable et décarbonée lors des Négociations Annuelles Obligatoires et, en cas d’absence d’accord, d’élaborer un Plan de Mobilité Employeur. La LOM crée aussi le Forfait Mobilités Durables, qui valorise les déplacements durables des collaborateurs sur les trajets domicile-travail. Ces actualités complètent des obligations locales, comme les Plans de Protection de l’Atmosphère. Au-delà de ces règlementations, la mobilité durable est une réelle action de RSE, couvrant de nombreux champs : bien-être au travail, réduction de l’impact environnemental, amélioration de l’attractivité et de la marque employeur, réduction des risques d’accidentologie… La communauté Déclic Mobilités, animée par Réseau Alliances, rassemble et accompagne les acteurs économiques des Hauts-de-France sur l’amélioration des trajets liés à leur activité. Elle propos

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Objectifs

Acquérir les connaissances pour cerner les enjeux de mobilité propres à votre entreprise et à ses équipes
Savoir réaliser un diagnostic et un plan d’actions collaboratif favorisant les mobilités durables
Impulser une dynamique positive auprès des différents interlocuteurs internes et externes (sensibilisation, animation, conduite du changement et projets collaboratifs)

Contenu

Afin de vous accompagner dans la conception et la mise en place des démarches de management de la mobilité au sein de votre structure, Déclic Mobilités vous propose durant ces 2 jours de formation inter-entreprises un programme complet alliant mises en situation pratiques, apports des notions fondamentales et échanges de Bonnes Pratiques :

Mobilisation et argumentation en faveur d’un projet de management de la mobilité
Méthodologie du Plan de Mobilité Employeur : du lancement à l'évaluation, tous les outils et les méthodes pour avancer sur son projet
Partage de Bonnes Pratiques et mises en pratique des différents éléments, pour animer au mieux sa démarche et créer les solutions durables les plus adaptées à l’entreprise.

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Pré-requis & modalités d’inscription

Formation destinée aux Responsables et chargés de projets mobilité durable ou PDME : services Responsabilité Sociétale de l’Entreprise, Développement Durable, Qualité-Sécurité-Environnement, Ressources Humaines, Innovation, dirigeants de TPE-PME, agents en charge des sujets de mobilité en collectivité territoriale.

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Tarifs de la formation

Pour les adhérents : 1 020 € HT (-de 200 sal.) / 1 520 € HT (200 salariés ou +)
Pour les non-adhérents : 2 020 € HT (-de 200 sal.) / 2 520 € HT (200 salariés ou +)